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Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (4/4

Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (4/4

by paul.mizraki | Mar 5, 2019 | Marketing

4ème cas d’usage – La formation. Pour ce dernier article, nous allons nous pencher sur la formation en VR. On parle aussi de l’immersive learning.   La formation est un secteur qui peine à innover et donc se réinventer. Les supports classiques, papiers, photos et...
Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (4/4

Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (3/4)

by paul.mizraki | Mar 5, 2019 | Marketing

3ème cas d’usage – La visite de site d’exploitation. La visite de site d’exploitation à plusieurs objectifs distincts qui peuvent être interprété de manière transversale. Autrement dit, une visite d’usine peut aussi bien être utiliser à des fins commercial, marketing...
Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (4/4

Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (2/4)

by paul.mizraki | Mar 5, 2019 | Marketing

2ème cas d’usage – L’immersion dans un métier. Pour ce second article, nous allons répondre à une problématique qui s’impose à de nombreux acteurs ayant un large panel de métiers différents. Parmi ces entreprises nous retrouvons , entre autres, les acteurs du...
Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (4/4

Cas d’usages de la VR en développement des ressources humaines (1/4)

by paul.mizraki | Mar 5, 2019 | Marketing

La réalité virtuelle n’est pas une nouvelle technologie au sens littéral du terme puisque ses prémices datent de 1959. En ce temps, les machines utilisées se rapprochaient plus d’une cabine téléphonique que d’une simple paire de lunette. Dans les années 1990, la VR...

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